30.6.22


 חוסר נוחות מסמן שהגיע הזמן להמשיך הלאה...
לעזוב את מה שהיה כדי לאפשר למה שיהיה למצוא מקום בתוכינו...
...Discomfort indicates that it is time to move on 
...To leave what was to allow what will be to find a place within us

29.6.22


 ללא אור אין צמיחה
בתקופות אפלות החיים קמלים
מנהיגות שמטילה צל על סביבתה, אינה מאפשרת התפתחות...

Without light there is no growth
In dark times life withers
Leadership that casts a shadow over its environment does not allow for development.

28.6.22


 רגע קסום אחד יכול לשנות נתיב שמהלכים בו שנים רבות...
One magical moment can change 
...a path that has been followed for many years

27.6.22


 

כדי להתמודד עם בעיות, כדאי להקטין אותן 
בתודעה למימדים שאפשר להתמודד איתן.... 

To deal with problems, you should reduce them
...In your consciousness to dimensions that can be dealt with

26.6.22


 בסביבה מוכרת הרוב קובע...
In a familiar environment the majority determines

24.6.22


 מנהיגות איכותית מסננת את מה שלא שייך...
Quality leadership filters out what does not belong

23.6.22


 מה שמייצר את הבעיה לא יוכל לפתור אותה...
...What produces the problem will not be able to solve it

22.6.22


 איכפתית מחוברת להבנה, מחוברת לקבלה, 
מחוברת לחמלה, מחוברת לאהבה...
אז......

,Caring connected to understanding, connected to acceptance
....Connected to compassion, connected to love
............So

21.6.22


 רק כאשר עוזבים את האתמול ניתן לבנות את המחר...
...Only when you leave yesterday can you build tomorrow

20.6.22


 האומנות מגיעה ממקום שנותן חשיבות לדברים...
...Art comes from a place that gives importance to things