מושב של מנהיג אמור להיות לא נוח, כדי שלא ישהה בו מעבר לנדרש...

A leader's seat should be uncomfortable, so that he 

....doesn't stay in it longer than necessary

 תפקיו של מנהיג הוא לגלות ולטפח את החוט המחבר אשר מאפשר לגישות השונות לחבור לקהילה שמעצימה את חבריה...

The task of a leader is to discover and cultivate the connecting thread that enables different perspectives to come together as a community that empowers its member

 ברגע שהמנהיגות בעולם תבדוק אם ההחלטות שמתקבלות,

מחזקות את האור או מרחיבות את החושך, יש סיכוי שהמין 

האנושי יפסיק לצעוד אל ההרס...

Once world leadership examines whether the decisions being made strengthen the light or expand the darkness, there is a chance 

...that the human race will stop marching towards destruction

 מנהיגות אשר מבססת את שילטונה ע"י בניית מגדלים באויר,

סופה להתפורר אל מרחב חסר משמעות...

A leadership that establishes its rule by building towers in the air 

...will eventually crumble into meaningless space

 מנהיגות אמורה להאיר את כל הדרכים הראויות ולא להחשיך את כולן מלבד נתיב אחד אשר נבחר על ידה......

Leadership is supposed to illuminate all the proper paths and not darken all of them except for one path chosen by Leader

מנהיג אשר מאבד את אמון העם, הופך להיות עריץ... 

...A leader who loses the trust of the people becomes a tyrant.

 הנבחר חייב לבחור כדי להתחבר אל שליחותו....

...The chosen one must choose to connect to his mission

 הפוליטיקאי שואב את כוחו ע"י בידול והפרדה,

מנהיג איכותי מאפשר חיבור ואחדות...

The politician derives his power from differentiation and separation

...A leader should enable connection and unity

 למנהיגות שבוחרת במוות לפני חיים אין תקווה...

...Leadership that chooses death before life has no hope

 מנהיגות אמורה לשים עצמה במקום של נתינה,

אחרת זאת עריצות (גם בחברה דמוקרתית לכאורה)...

,Leadership should put itself in a place of giving

Otherwise it's tyranny (even in an apparently democratic society)...

                                

בזמנים של שינוי רק מנהיגות הניצמדת לערכים יכולה להוביל

את העם לחוף מבטחים... 

In times of change, only leadership that adheres

... to values can lead the people to a safe shore

 כדי לדעת שהולכים לכיוון נכון,

כדאי לבדוק מה המוטיב אשר מנחה את מי שמוביל...

,To know that you are going in the right direction

It is worth checking what is the motive

... that guides the one who leads.

 הלא ניראה, רואה...

הלא משמיע, שומע...

הרואה, יוביל את העיוור,

השומע יוביל את החרש...

,the one who is invisible, see

.The one who utters, hears

He who sees will lead the blind.

....He that hears shall lead the deaf

 כשאין סיבה פנימית לעשייה,

התודעה ניסחפת לכל כיוון,

מה שיכול להיות מנוצל על ידי המנהיגות.... 

,When there is no internal reason for doing

The mind drifts in every direction

...Which can be used by the leadership

 מפגש של ניגודים מבטל האחד את השני תוך כדי יצירת סערה...

גישה נטרלית מאפשרת לכל אחד לשמור על זהותו 

מבלי לבטל את זהותו של הזולת..

(מנהיגות.....)

A meeting of opposites cancels each other out

... while creating a storm

A neutral approach allows everyone to maintain their identity

...without canceling the identity of the other one

(leadership)

 בלב ים,

הרחק מהחוף,

עדיף לתת למי שמיומן להוביל את הספינה....

In the middle of the sea

away from the beach

.....It is better to let someone who is skilled lead the ship

 בממלכה שבה למלך אין ילדים,

עשוייה להיבחר מנהיגות ראויה...

,In a kingdom where the king has no children

...A worthy leadership may be chosen

 מי שעסוק בלמתוח ביקורת, מאבד את יכולתו לפרוש כנפיים...

השימוש בביקורת אמור להיות לבניה ולא להרס...

Those who are busy criticizing, lose

... their ability to spread their wings

...Criticism should be used to build and not to destroy

 ללא אור אין צמיחה

בתקופות אפלות החיים קמלים

מנהיגות שמטילה צל על סביבתה, אינה מאפשרת התפתחות...

Without light there is no growth

In dark times life withers

Leadership that casts a shadow over its environment does not allow for development.

 בסביבה מוכרת הרוב קובע...

In a familiar environment the majority determines