מנהיגות אמורה להאיר את כל הדרכים הראויות ולא להחשיך את כולן מלבד נתיב אחד אשר נבחר על ידה......

Leadership is supposed to illuminate all the proper paths and not darken all of them except for one path chosen by Leader

מנהיג אשר מאבד את אמון העם, הופך להיות עריץ... 

...A leader who loses the trust of the people becomes a tyrant.

 הנבחר חייב לבחור כדי להתחבר אל שליחותו....

...The chosen one must choose to connect to his mission

 הפוליטיקאי שואב את כוחו ע"י בידול והפרדה,

מנהיג איכותי מאפשר חיבור ואחדות...

The politician derives his power from differentiation and separation

...A leader should enable connection and unity

 למנהיגות שבוחרת במוות לפני חיים אין תקווה...

...Leadership that chooses death before life has no hope

 מנהיגות אמורה לשים עצמה במקום של נתינה,

אחרת זאת עריצות (גם בחברה דמוקרתית לכאורה)...

,Leadership should put itself in a place of giving

Otherwise it's tyranny (even in an apparently democratic society)...

                                

בזמנים של שינוי רק מנהיגות הניצמדת לערכים יכולה להוביל

את העם לחוף מבטחים... 

In times of change, only leadership that adheres

... to values can lead the people to a safe shore

 כדי לדעת שהולכים לכיוון נכון,

כדאי לבדוק מה המוטיב אשר מנחה את מי שמוביל...

,To know that you are going in the right direction

It is worth checking what is the motive

... that guides the one who leads.

 הלא ניראה, רואה...

הלא משמיע, שומע...

הרואה, יוביל את העיוור,

השומע יוביל את החרש...

,the one who is invisible, see

.The one who utters, hears

He who sees will lead the blind.

....He that hears shall lead the deaf

 כשאין סיבה פנימית לעשייה,

התודעה ניסחפת לכל כיוון,

מה שיכול להיות מנוצל על ידי המנהיגות.... 

,When there is no internal reason for doing

The mind drifts in every direction

...Which can be used by the leadership

 מפגש של ניגודים מבטל האחד את השני תוך כדי יצירת סערה...

גישה נטרלית מאפשרת לכל אחד לשמור על זהותו 

מבלי לבטל את זהותו של הזולת..

(מנהיגות.....)

A meeting of opposites cancels each other out

... while creating a storm

A neutral approach allows everyone to maintain their identity

...without canceling the identity of the other one

(leadership)

 בלב ים,

הרחק מהחוף,

עדיף לתת למי שמיומן להוביל את הספינה....

In the middle of the sea

away from the beach

.....It is better to let someone who is skilled lead the ship

 בממלכה שבה למלך אין ילדים,

עשוייה להיבחר מנהיגות ראויה...

,In a kingdom where the king has no children

...A worthy leadership may be chosen

 מי שעסוק בלמתוח ביקורת, מאבד את יכולתו לפרוש כנפיים...

השימוש בביקורת אמור להיות לבניה ולא להרס...

Those who are busy criticizing, lose

... their ability to spread their wings

...Criticism should be used to build and not to destroy

 ללא אור אין צמיחה

בתקופות אפלות החיים קמלים

מנהיגות שמטילה צל על סביבתה, אינה מאפשרת התפתחות...

Without light there is no growth

In dark times life withers

Leadership that casts a shadow over its environment does not allow for development.

 בסביבה מוכרת הרוב קובע...

In a familiar environment the majority determines

 מנהיגות איכותית מסננת את מה שלא שייך...

Quality leadership filters out what does not belong

 מעגל של חברים יכול להאיר מרחב חשוך..

ללא בסיס מוסרי, המנהיגות מאבדת את הרלוונטיות שלה...

....A circle of friends can illuminate a dark space

..Without a moral foundation, leadership loses its relevance(נער

 כאשר נפתח צוהר, מנהיגות איכותית תממש את האפשרויות הגלומות בו..

 מנהיגות איכותית אמורה לאפשר לחלקים שונים לתפקד כגוף אחד..

ללב לתפקד כלב, לכליות לתפקד ככליות... 

Quality leadership should allow different parts

. to function as one body

,For the heart to function as a heart

...for the kidneys to function as kidneys